Costruiamo il tuo domani, oggi.
Soluzione Lavoro SpA
Il lavoro
Il lavoro non è solo un impegno, ma una possibilità di trovare noi stessi, ci rende felici, ci offre libertà economica e ci permette di crescere e realizzare i sogni. È uno strumento fondamentale per la realizzazione dell’uomo. Da questa consapevolezza nasce la soddisfazione nell’aiutare gli altri a costruire il proprio percorso professionale.
L’azienda
Con questo scopo nasce Soluzione Lavoro una nuova idea di agenzia per il lavoro che, alle capacità in HR, business coach e ricerca e selezione del personale unisce anche solide competenze giuslavoristiche grazie alla sinergia con lo Studio Girolmoni, storica società di consulenza del lavoro che opera sul territorio Umbro da oltre 50 anni.
I servizi
Su queste basi possiamo offrire la garanzia di servizi sicuri, innovativi e su misura per ogni cliente o candidato che si rivolga alla nostra società. Il nostro progetto è di apportare miglioramento e sviluppo all’interno dei contesti organizzativi e animare e sostenere le potenzialià dei candidati.
Chi siamo
Soluzione Lavoro SpA è una nuova idea di agenzia per il lavoro che, oltre alle capacità in HR, business coach e ricerca e selezione del personale, unisce anche solide competenze giuslavoristiche grazie alla sinergia con lo Studio Girolmoni, storica società di consulenza del lavoro
Passione e competenza al servizio delle imprese
Hai bisogno di personale? Vuoi formare il tuo team o trovare candidati su misura per la tua azienda?
Soluzione Lavoro è il partner che ti supporta in ogni fase, con servizi rapidi, mirati e altamente personalizzati.
Il mercato del lavoro cambia velocemente: flessibilità, dinamismo e capacità di adattamento sono fondamentali. Noi ci siamo per aiutarti a cogliere ogni opportunità, con passione e competenza.
Costruiamo il tuo domani, oggi.
PER LE AZIENDE
PER LE PERSONE
SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO
Hai bisogno di flessibilità nella gestione del personale?
La somministrazione di lavoro è lo strumento ideale per garantire elasticità e controllo nella tua organizzazione.
Il lavoratore è assunto e retribuito da SOL, ma svolge l’attività lavorativa presso la tua azienda, sotto la tua direzione. Ha diritto a una retribuzione equivalente ai tuoi dipendenti con la stessa mansione e livello.
Come funziona?
Con la somministrazione, l’agenzia per il lavoro assume il candidato e lo mette a disposizione della vostra azienda. In questo modo potete inserire personale qualificato in tempi rapidi e con flessibilità, mentre l’agenzia si occupa di tutti gli aspetti contrattuali, retributivi e amministrativi
Quali vantaggi hai?
Gestione semplificata del personale
Flessibilità per i picchi stagionali, sostituzioni o esigenze improvvise
Possibilità di testare nuove risorse prima di assumerle
Quali tipologie contrattuali offriamo?
Grazie alla partnership con lo Studio Girolmoni, ti aiutiamo a scegliere la forma contrattuale più adatta:
Apprendistato
Tempo determinato
Possibilità di testare nuove risorse prima di assumerle
Staff leasing
ACADEMY FORMAZIONE
Vuoi formare o aggiornare le competenze del tuo team?
Offriamo corsi gratuiti e professionalizzanti pensati per ogni tipo di lavoratore:
1. Analisi contesto organizzativo
Nel processo di analisi del contesto organizzativo, il primo passo è l’elaborazione della Job Description, documento che definisce compiti, responsabilità e competenze richieste per ogni ruolo. Questo strumento permette di allineare le esigenze aziendali con le capacità del personale e di creare un quadro chiaro per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.
2. Definizione job description
Non esiste una regola universale per la compilazione di una Job Description, poiché la descrizione del ruolo varia in base all’azienda, al settore e alle mansioni previste. Questo strumento consente di definire in modo chiaro attività, responsabilità e competenze richieste, fungendo da riferimento per dipendenti e risorse umane. Una redazione accurata facilita la selezione, orienta la formazione e assicura coerenza tra esigenze organizzative e contributo del lavoratore.
3. Fase di Recruiting
Dopo la pubblicazione dell’annuncio più adatto, la nostra azienda valuta le candidature ricevute e seleziona i profili più in linea con i requisiti richiesti. Al termine dello screening, verranno presentati tre candidati idonei, scelti per competenze, esperienza e compatibilità con la cultura aziendale, garantendo una selezione mirata ed efficace.
4. Consulenza per l’inserimento diretto
La consulenza per la scelta della soluzione contrattuale più idonea all’inserimento diretto del candidato è uno dei punti di forza di Soluzione Lavoro. Analizziamo le esigenze dell’azienda e del profilo selezionato per individuare la tipologia contrattuale più vantaggiosa, garantendo un inserimento efficace, conforme alle normative e ottimizzato nei tempi e nei costi.
SMART RECRUITMENT
In questo mondo nuovo, non esistono più le frontiere - lavoriamo su tutto il territorio nazionale.
Utilizzando gli strumenti di selezione innovativi e possiamo trovare la risorsa richiesta dai nostri clienti ovunque essi si trovino.
Struttura snella e smart
abbiamo un contatto diretto
con i vertici aziendali e possiamo
vantare ottimi rapporti con le sigle sindacali
Strumenti innovativi
e tecnologie all'avanguardia
Vantaggio economico
la nostra struttura agile ci consente di avere
prezzi vantaggiosi,
mantenendo alta la qualità del servizio offerto
Le nostre partnership
importanti studi di consulenza, sicurezza sul
lavoro e formazione